宝塚大学では、⼼⾝ともに健康で、意欲を持って⽣きいきと働くことができる活⼒あふれる職場環境づくりを目指しています。 今般、業務能率及びステークホルダーサービスの向上を図るとともに、省エネルギーを⼀層推進するため、次のとおり軽装勤務を通年化します。

1.⽬的
・快適で働きやすい服装により執務を行うことで、業務能率及びステークホルダーサービスの向上を図るとともに、教職員のモチベーションの向上につなげる。
・気候に合わせた服装を自ら選択できるようにすることで、省エネルギーの一層の推進を図る。

2.実施時期
令和7年5⽉1⽇（木曜⽇）から

3.変更内容
＜気温や職場環境、体調等に応じた快適な服装での勤務（軽装勤務）＞
【現行】時期：夏5～10月（クールビズ）、冬12～3月（ウォームビズ）
【今後】時期：通年

4.「軽装勤務」の考え方
・執務における服装として教職員としての信⽤と品位を損なわず、ステークホルダーのみなさまに不快感を与えない清潔感のある服装。
・ただし、TPO（時間、場所、場合）に応じた服装であること。
＜軽装に含まれるもの＞（例）
ノーネクタイ、ノージャケット、ポロシャツ、Tシャツ（宝塚大学のイベントPR活動等のため着⽤するもの）、カーディガン、セーター、タートルネック、チノパン　など
＜軽装に含まれないもの＞（例）
タンクトップ、Tシャツ（柄物等）、短パン・ハーフパンツ、極端に丈の短いスカート　など
※上記は例示であり、個々の服装の適否は各所属や各職場の状況に応じて所属長が適宜判断。

5.留意事項
式典への出席時など、社会通念上必要と判断される場合は、スーツ、ワイシャツ（⽩）、ネクタイなどのTPOに応じた服装を着⽤すること。