就職支援

早い段階から、なりたい看護師像をイメージする

将来の看護師像や働きたい病院を自発的に見いだす力を引き出すため、4年間を通じて、計画的にキャリアデザインを進めていきます。1年次でなりたい看護師像をイメージし、2年次では、実習での学びを活かし、それを遂げるための具体的な行動計画を考えていきます。3・4年次の就職活動に向けての病院関連施設探しや社会人基礎力アップへとつなげていきます。

自分に合った病院を見極める力をつける

就職活動が本格化する前に該当年次の学生全員と面談し、希望進路について聞き取りを行います。その上で、就職活動時に一人ひとりに適した面接試験対策を講じます。看護師をめざす学生にとって重要なのは、自分の看護職者としての強みに気づき、他者との関係性が築けることと、自分に合った進路を見極める力です。看護職の活躍の場にネットワークを持ち、学生のこともよく知る教職員が学生と病院関連施設双方の特性を踏まえて一人ひとりの相談に乗ることで、最適な就職の実現を図ります。

卒業生の就活履歴や就職後の状況も公開

卒業生の情報も就職活動の強い味方です。キャリアデザインの講義は、卒業生や実習施設の看護師を招き、生きた情報に接する機会も設けています。また、立地のよい本学には卒業生の来校が頻繁にあり、先輩からのアドバイスを仰ぐチャンスが数多くあります。そして卒業後も大学と就職先である臨床現場とのつながりが途切れることのないようシャトル研修（往環型研修）にも取り組んでいます。

進路・就職率

2022年度実績

100％（※就職率は、卒業生のうち国家試験不合格者、進学者、就職意志のない者を除く。）

主な就職先（内定先含む）